Abogados Laborales en Madrid

El departamento de asesoría laboral de GESYS está integrado por un equipo de abogados laborales especialistas en el ámbito de las relaciones laborales.

La formación y actualización continua de los miembros del equipo es una constante para poder ofrecer siempre el mejor servicio a sus clientes. En primer lugar, ayudamos a gestionar de manera estratégica su personal, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social vigente en cada momento.

Nuestros abogados laborales trabajan en estrecha colaboración con los clientes para proporcionarles un asesoramiento eficiente y establecer una relación de confianza.

Por lo tanto, nuestra filosofía de orientación al cliente garantiza que responderemos a sus necesidades, atendiendo aquellas cuestiones de índole jurídica que le puedan afectar, con precisión técnica y agilidad.

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Además, los abogados laborales en línea de GESYS, entre otras, les pueden ayudar en las siguientes materias:

Contratación laboral y condiciones laborales especiales: analizamos y asesoramos sobre las modalidades y cláusulas contractuales que son apropiadas para las necesidades de nuestros clientes.

Tramitación de altas y bajas laborales ante la Seguridad Social y la Administración.

Diseño, análisis e implantación de políticas retributivas, planes de previsión en todos sus aspectos: planes de incentivos, planes de pensiones, retribuciones diferidas, seguros, opciones de acciones, entrega de acciones a empleados.

Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación.

Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.

Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador: maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, calendario vacacional, etc.

Elaboración de Nóminas y TC1 y TC2.

Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias. Así como elaboración de cartas de despido, presentación de expedientes de amonestación, certificados de empresa, bajas por IT, finiquitos)

Prevención de riesgos laborales.

Asesoramiento en materia de contratas o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.

Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, así como de planes de igualdad, de formación, etc.

Confección de burofax para cualquier tipo de reclamación.

Dirección Técnica en Procedimientos Administrativos y Judiciales: Inspecciones de Trabajo y de Seguridad Social, procedimientos sancionadores, accidentes de trabajo (abogados accidentes laborales), recargos de prestaciones de Seguridad Social, tramitaciones ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), procedimientos judiciales, individuales y colectivos, ordinarios y especiales, recursos de suplicación y casación.

En conclusión, como parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, nuestros abogados especialistas en derecho laboral mantienen a nuestros clientes actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales más relevantes.

Como resultado, una atención directa y de calidad tanto a empresas como a particulares.

El adecuado conocimiento de los distintos sectores y la capacidad de contar con el apoyo de profesionales que prestan otros servicios dentro de la estructura de Asesoría Madrid GESYS nos permiten dar una mejor respuesta a nuestros clientes, con una visión económica y empresarial que le permitirán reducir sus riesgos y optimizar sus beneficios.

Asesoramiento permanente. Nuestro equipo de expertos abogados laborales, les ofrecen todo tipo de ayudas ante cualquier duda que puedan tener sobre derecho laboral.

No lo dude y contacte con nosotros sin compromiso. Abogados laborales en línea que le ayudarán en todo momento.